La jubilación anticipada es una opción cada vez más valorada por quienes desean retirarse antes de la edad ordinaria y disfrutar de más tiempo libre o simplemente adaptarse a nuevas circunstancias personales o laborales. En 2025, las condiciones para acceder a esta modalidad se mantienen dentro del marco de la reforma de pensiones, con requisitos específicos y una cuantía que varía según la situación de cada persona. Esta guía ofrece una explicación clara sobre quién puede solicitarla, cómo se calcula y cuáles son los pasos para tramitarla.
Qué se entiende por jubilación anticipada
La jubilación anticipada permite acceder a la pensión antes de la edad legal establecida, que en 2025 será de 65 años si se acreditan al menos 38 años cotizados, o de 66 años y 6 meses para quienes no lleguen a esa cifra. Esta modalidad puede ser voluntaria o involuntaria, y cada una tiene requisitos distintos. En ambos casos, la cuantía final de la pensión se ve reducida en función de los meses que faltan para alcanzar la edad ordinaria y los años cotizados.
El objetivo de este sistema es ofrecer flexibilidad a los trabajadores, pero también garantizar el equilibrio financiero del sistema público de pensiones.
Edad mínima para acceder en 2025
La edad mínima para jubilarse anticipadamente en 2025 depende del tipo de jubilación. En la modalidad voluntaria, se puede solicitar hasta dos años antes de la edad legal correspondiente. Esto significa que quienes pueden jubilarse a los 65 años podrán hacerlo anticipadamente a los 63, mientras que quienes tienen como edad ordinaria los 66 años y 6 meses podrán anticipar su retiro hasta aproximadamente los 64 años y 6 meses.
En la modalidad involuntaria, derivada de despidos o causas ajenas a la voluntad del trabajador, es posible adelantar la jubilación hasta cuatro años respecto a la edad ordinaria.
Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria
Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en 2025, es necesario cumplir con varias condiciones. La primera es haber cotizado un mínimo de 35 años, de los cuales al menos dos deben encontrarse dentro de los 15 años anteriores a la solicitud. También es necesario estar de alta o en situación asimilada al alta en la Seguridad Social en el momento de la solicitud.
Además, el trabajador debe demostrar que la pensión resultante será superior a la mínima que le correspondería a los 65 años. De lo contrario, no se concede la jubilación anticipada voluntaria. Este requisito se implementa para evitar situaciones de vulnerabilidad económica en la etapa de retiro.
Requisitos para la jubilación anticipada involuntaria
En el caso de la jubilación anticipada involuntaria, los requisitos son más específicos, ya que se utiliza como medida de protección para quienes pierden su empleo por causas objetivas. Es necesario que el despido provenga de un expediente de regulación de empleo, causas económicas, técnicas, organizativas o productivas, o la desaparición de la empresa.
El trabajador debe estar inscrito como demandante de empleo durante al menos seis meses y acreditar un mínimo de 33 años cotizados. Esta modalidad ofrece coeficientes reductores más favorables que la voluntaria, ya que se considera una situación forzada.
Cómo se calcula la cuantía en 2025
La cuantía de la pensión de jubilación anticipada se determina a partir de la base reguladora, calculada con las bases de cotización de un amplio periodo laboral. En 2025 continúa el proceso de ampliación de este periodo, lo que tiende a ofrecer una imagen más completa de la vida laboral del trabajador.
Una vez establecida la base reguladora, se aplica el porcentaje correspondiente según los años cotizados. Si el trabajador cumple con los requisitos para recibir el 100 por cien de la pensión, se aplican después los coeficientes reductores por anticipación.
Estos coeficientes varían según los meses de adelanto y los años cotizados. En la modalidad voluntaria, los recortes pueden ser más significativos, mientras que en la involuntaria se suavizan para evitar una merma excesiva en la pensión de quienes se ven obligados a dejar el mercado laboral.
Impacto de los coeficientes reductores
Los coeficientes reductores se aplican de forma mensual y permanente, lo que significa que no desaparecen una vez alcanzada la edad ordinaria. Cuanto mayor sea el adelanto respecto a la edad legal, mayor será la reducción. También influye el nivel de cotización del trabajador: quienes han acumulado una larga carrera laboral enfrentan reducciones menores que aquellas personas con trayectorias más cortas.
Por ejemplo, alguien que decide jubilarse voluntariamente dos años antes y tiene alrededor de 38 años cotizados asumirá un recorte superior al de quien acumula más de 40 años de contribuciones. Estos cálculos hacen que sea fundamental evaluar la decisión con antelación.
Quiénes se benefician más de esta modalidad
La jubilación anticipada resulta especialmente ventajosa para quienes han iniciado su carrera profesional a una edad temprana y llegan al final con un historial amplio de cotizaciones. También puede ser útil para aquellas personas que desempeñan trabajos físicamente exigentes o que, por motivos de salud, encuentran difícil continuar en activo hasta la edad ordinaria.
Por el contrario, quienes han tenido carreras discontinuas, largos periodos de desempleo o entradas tardías al mercado laboral pueden ver reducida su pensión de manera notable si optan por jubilarse anticipadamente.
Cómo tramitar la jubilación anticipada
El proceso de solicitud es sencillo y puede realizarse tanto de manera presencial como digital. La vía más rápida es a través del portal de la Seguridad Social, utilizando certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve. Allí es posible adjuntar la documentación requerida y seguir el estado del trámite.
Para quienes prefieren la atención presencial, es necesario solicitar cita previa en una oficina de la Seguridad Social. La documentación habitual incluye el DNI, la vida laboral, justificantes del tipo de despido en caso de jubilación involuntaria y cualquier documento adicional que se solicite.
Tras presentar la solicitud, la resolución suele llegar en un plazo variable, pero los pagos comienzan normalmente el mes siguiente a la fecha efectiva de jubilación.
Conclusión
La jubilación anticipada en 2025 es una opción que requiere información, planificación y una evaluación cuidadosa de la situación personal. Aunque implica reducciones en la cuantía final, ofrece la posibilidad de ajustar el retiro a las necesidades de cada trabajador. Conociendo los requisitos, el cálculo de la pensión y los pasos para tramitarla, es posible tomar una decisión más segura y adaptada a cada realidad individual.